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团队拓展虽然行业的整体发展是良性的，但是也同样存在着很多问题当前拓展训练行业内的知识产权保护很薄弱，一些公司倾力研发的品牌课程，由于没有相关制度进行约束，很快就会被同行模仿。研发课程最终往往是ldquo，劳民伤财，因此很多公司选择去开发一些小项目或游戏。避免投入过多的精力和财力。但这种低投入开发的项目，很难在拓展训练中转化为像ldquo，背摔等经典项目，往往如同烟花，只留下片刻精彩。近15年来，国内拓展训练一直在同质化的产品竞争中徘徊不前，日趋明显。千人一面，已让客户有些生厌。由于近几年国内拓展训练行业前景不错，相关的培训机构如雨后春笋般冒了出来，其中一些培训机构的负责人，对拓展训练了解仅仅局限于上过几次拓展训练培训课程，或是从网络上拷贝一些拓展训练课程内容，就正式加入拓展训练行业。通常这些拓展训练机构没有建立自己系统的培训体系，无法培训自己公司的培训师。并且行业内有很多从业培训师，没有经过专业、系统的培训。这种现状造成了很多拓展训练培训流于形式，让客户很不满意。

托里当然这些对人在素质上的提高是有一定促进作用，但也有些其他情况，比如有些公司组织比较松散，员工并不团结，只是把拓展训练当做一个娱乐项目，结束训练之后依然我行我素，在这一层，拓展训练也就有些流于形式了，因为它并未体现训练的价值这应该是拓展训练的需要注意的地方。拓展训练有其优点，但本人根据参加过几次拓展训练的体会，也想对拓展训练本身提一下以上的问题，希望这个对人有着积极作用的项目能够有所改良，达到一个新的水准。在拓展训练精秒的活动安排中，能够让企业员工得以全面提高，让公司的HR配置更为合理，为各大企业解决存在已久的内部HR问题，以让企业在人才的竞争中取得优势。拓展训练具备增强参与者自信心、开发参与者潜力的作用，最重要的是能够通过一些针对性的活动项目加强参与者之间的团队协作意识与团队协作能力。。

伽师而且，在训练过程中，青少年会从胆怯，不敢与陌生人接触，到逐渐慢慢找回自信，提升人际交往能力，还能有效提高情商呢户外拓展运动对大学生的身心影响有调查表明:接近于95%的参加过户外拓展运动的大学生的身体素质有不同程度的提高，特别是心肺功能。大学生参加户外拓展训练的内容一般是:野外露营、定向运动、丛林穿越、野外生存等。这是非常有利于大学生群体的日常交流、体能锻炼的，因为有氧运动可以促进体内新陈代谢，加速脂肪分解，提高肌肉机能。对于大学生来讲，合理的户外拓展训练过程中，能够提高他们的风险意识和竞争意识，户大学生在进行户外拓展运动前要对训练可能存在的风险做出一定的分析，比如意外伤害、恶劣天气，这些基本能力在大学生今后学习工作中都会起到十分重要的作用。户外运动常常带有一定的比赛性质，大学生与同伴在相互帮助的基础上，也会出现一定的竞争心理，培养大学生的竞争精神。如今的社会是一个竞争的社会，这就非常有利于大学生今后的工作与生活。户外拓展运动对企业员工的身心影响毫无疑问，户外拓展可以有效增强企业员工的团队意识，在户外拓展的过程中，可以让新老员工用最短的时间拉近距离，还能不断增加彼此之间的信任和团队合作能力。户外拓展项目只有每个人都很好的完成了自己的任务，才能最后取得成功。最新调查数据显示，有50%的企业老板愿意组织员工进行户外拓展运动训练，并且大部分员工通过户外拓展运动训练使其团队合作意识有明显提高除此之外，户外拓展运动还可以使企业员工保持健康的体魄。由于户外运动中多数为有氧运动，可以很好的促进体内新陈代谢，并且可以很好地帮助员工释放工作中的压力使其全身心地投入到今后的工作中，事实表明长期的户外拓展运动训练可以有效地延长员工们的工作寿命。

新源4、其他受训者暂时扮演那个特定人群，仔细倾听该小组的广告词，应该依据广告能否感动他们，能否激起了他们的购置愿望，能否能满足某个特定需求来作出判别最初经过举手的方式，统计出有多少人会被压服而购置这个商品；有多少人觉得这些推销员很可笑，几乎是白费力气。5、选出优胜的一组，给予奖励。相关讨论：1、善解人意在我们的生活和打工中扮演何种角色？做到这点能否给你带来了益处？2、爲了与你的客户甚至是支持你的人心意相通，你需求作出哪些退让和牺牲？3、在推销你组的商品时，你们是怎样剖析特定人群和此商品的关系的？你们能否思索过他们的习气、需求、想法和价值规范呢？4、你一定遇到过这种状况；有时分你的目的和别人的需求并不分歧，你纵有雄心壮志却无人欣赏？在做这个游戏之前你怎样处置的？做过这个游戏你将如何改良你的办法？上海拓展培训总结：1、在这个游戏中，每团体都必需采用别人的视角。第一次是把本人看成你的目的人群，以他们的目光看你的商品；第二次是其他学员以卡片中特定人群的视角，倾听广告。2、讨论一下ldquo，情商mdash，mdash，善解人意，以别人的价值规范和才能爲根底完成本人的目的。擅长成功的驾驭这种才能的人可以打动和影响别人。拓展培训拓展培训拓展训练拓展公司上海拓展家庭日趣味运动会户外拓展。

但前提是安全第一活动的目的是让大家在紧张的工作中放慢脚步，释放心理压力，最终跟进更有激情的工作。开展拓展训练，要以自然为优势，鼓励员工敢于冒险，挑战内心的脆弱。团队成员应相互鼓励、相互配合，共同完成团队的拓展训练任务。在拓展训练活动中，要把勇于尝试的精神和不怕摔倒的信念，延伸到实际工作中去，建立一支队伍。一流的团队。目前，许多企业的员工流失现象十分严重，这也是企业为了快速发展所面临的一个难题。每招一批员工，花在新员工培训上的时间、精力和金钱都不是一笔小开支，成长中的员工又一次流失，这对企业来说是一个巨大的损失。但是，企业经常组织这样的户外拓展培训活动，既能增进企业成员之间的感情，又能在一定程度上增强企业的凝聚力。最后，建议在开展拓展训练活动时，活动要新颖、富有内涵。这样的户外活动无疑是最有吸引力和意义的。

如何把拓展训练与内训相结合但企业作为课堂式培训衍生出的一种培训方式还是有其缺点首先，企业员工的培训效果容易受授课者水平影响，现如今有很多的讲师在其中滥竽充数，企业耗费了成本却无法取得预期的效果。其次，课堂式培训传授的内容多，而学员的接受水平有高有低，会存在部分学员对所学内容难以消化和吸收的现象。第三，单项的培训方式不利与教学双方的互动，也不能满足学员的个性需求。第四，也是最重要的一点，ldquo，实践是检验真理唯一的标准，可很多学员在听课结束后并不会把所学知识运用到实际工作中，理论与实践往往脱节。那么企业的培训目的就失去了。而拓展培训却能弥补企业内训的不足。拓展训练的内容丰富生动，寓意深刻。它以体验启发做为主要培训手段。学员通过参与完成拓展项目，发现项目虽然简单，却蕴藏着大寓意，则会留下深刻的印象。并且拓展项目的多样性和丰富性也能满足不同行业不同部门企业员工培训个性。

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2.树立愿景：拓展培训的内容是建立学习情境，提高学生对企业的信任和忠诚度3.学习和交流兴趣：拓展训练不仅是个人发现的过程，也是一种社会活动。拓展训练的过程应该能够通过这种训练增加学习兴趣，增进相互了解。4.信任与关怀：培训部门与学员之间的相互信任是课程完成的基础。信任来自人与人之间的关心。5.成功导向：树立挑战困难、追求成功的信心和能力，正确面对失败并从中吸取教训，为成功积累必要的经验。6.竞争与合作：竞争的目的是为了做得更好，提高自己，而不是把打败下级当作胜利。7.认同：认同多样性，增强包容性，有利于构建和谐、全面、科学的组织（企业）文化。8.环保理念：在培训中树立环保理念，包括爱护环境、节约能源。9.反思与分享：通过活动学习反思与分享是体验式学习的重要组成部分。企业在进行户外拓展训练时，有目的地设计训练方案，有针对性地选择训练主题是非常重要的。

3、在游戏过程中，引导学生与不常往来的同事交朋友经过详细的quot，做quot，，让学生表达、了解爱，快乐地进行交流。游戏心得共享：1、如安在最短的时间内找到朋友？2、在客观条件的制约下，怎么整合涣散的资源？拓展培训拓展培训拓展训练拓展公司上海拓展家庭日趣味运动会户外拓展，。