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新北方2020年寒假数竞及学科特长尖子生训练营报名通知为了更好的帮助学生们在全国数学联赛考试取得省一以上优异成绩，在未来的高校自主招生、综合素质评价、清北等名校的学科营冬令营夏令营考试中独占先机，在辽宁省数学会大力支持下，新北方2020年数竞及学科特长尖子生训练营课程开始报名，具体如下:1、时间内容:1月31、2月1号数论基础，纪春岗教授主讲；2月2、3号代数基础，李伟固教授主讲；2月4～7号平机基础，叶中豪教授主讲2、上课地点:大连新北方竞赛培训基地……大连付家庄煤矿疗养院内2号楼3、推荐食宿地点:付家庄煤矿疗养院2号楼及餐厅。温馨提示按缴费报名顺序排座，报名须全款缴费报名。报名缴费电话13591751172（微信同步）报名咨询电话13109814472大连新北方教育培训中心。

我们再从训练的角度来看，培训师一般做训练都是很负责的，从都到位全包类型，不必导游，领队类似的那样，应为顾及到效果，培训师一般所有的工作都会亲自做，对于客户来说无疑是一件好事，另外，没一次拓展训练都是循序渐进的，到最后都会有一个重头戏，而这最后一个项目通常会带给很多人心理上的蜕变，能让人有很大的成长综上所述，我们应该可以看出来，拓展训练相比旅游，学习，开会更容易让人接受，并且对客户也是一种尊重。如果多方面权衡的话，我觉得如果你有一个团队，一定要尝试一下拓展训练。。

当然这些对人在素质上的提高是有一定促进作用，但也有些其他情况，比如有些公司组织比较松散，员工并不团结，只是把拓展训练当做一个娱乐项目，结束训练之后依然我行我素，在这一层，拓展训练也就有些流于形式了，因为它并未体现训练的价值这应该是拓展训练的需要注意的地方。拓展训练有其优点，但本人根据参加过几次拓展训练的体会，也想对拓展训练本身提一下以上的问题，希望这个对人有着积极作用的项目能够有所改良，达到一个新的水准。在拓展训练精秒的活动安排中，能够让企业员工得以全面提高，让公司的HR配置更为合理，为各大企业解决存在已久的内部HR问题，以让企业在人才的竞争中取得优势。拓展训练具备增强参与者自信心、开发参与者潜力的作用，最重要的是能够通过一些针对性的活动项目加强参与者之间的团队协作意识与团队协作能力。。

这个障碍分别是：缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果而五个团队标杆正好与此相对，分别是：深度信任、理性沟通、全心投入、勇担责任、团队成就。深度信任：缺乏信任往往表现为相互戒备，大家将不得不把大量的时间和精力浪费在管理个人行为和促进相互交流上。没有戒心的信任不是一夜之间就可以树立的，它需要成员们长期同甘共苦，慢慢理解彼此的个性。不过，通过特殊情景下的训练，一个团队可以大大缩短建立信任所需的时间，在相对较短的过程里取得相互信任。理性沟通：惧怕冲突表现为表面一团和气，有意避免思想交锋，团队的成员却经常互相埋怨，因为当团队成员不当面表达出不同意见时，就转而在背后进行人身攻击，这对团队危害甚大。理性沟通的团队针对不同意见进行直接的辩论，对事不对人，在结束争论后，不会抱有残留的不满。狼性精神：一、卧薪尝胆：狼不会为所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的动物。这是一种生存的智慧，更是我们需要学习的理智；二、主动出击：物竞天择，适者生存。狼从不守株待兔，而是主动观察和寻找目标，主动攻击一切可以攻击和捕获的对象；三、融入环境：它们体小而不缺乏智慧。狼知道如何用最小的代价，换取的回报；四、狼如果不得不面对比自己强大的动物，必“群而攻之”。